時(shí)光荏苒,2017年上半年已經(jīng)過去,信柏技師工作站在公司領(lǐng)導(dǎo)和部門的統(tǒng)一指揮下,在全體部門員工的共同努力下,全體成員在忙碌又充實(shí)的工作中得到了鍛煉和提升。為了更好的開展下半年各項(xiàng)工作,我們總結(jié)過去、取長補(bǔ)短、挖掘潛力,做好充分的準(zhǔn)備和規(guī)劃。公司擁有先進(jìn)完整的粉料制備和制品加工的專業(yè)設(shè)備,其粉料系列包括單斜氧化鋯粉和多種不同釔含量的四方相粉料、立方相粉料的氣流、造粒粉料釔穩(wěn)定氧化鋯粉,以及復(fù)合氧化鋯ZTA粉料,分別適用于干壓成型、等靜壓成型、注射成型、熱壓注成型、注漿成型、流延成型等多種成型方式。產(chǎn)品粒度可以達(dá)到亞微米級(jí)別,產(chǎn)品特性可根據(jù)客戶要求定制,所應(yīng)用的領(lǐng)域有電子行業(yè)、建筑陶瓷、冶煉行業(yè)、以及一些特殊材料行業(yè)。
2016年信柏技師工作站成立
技師工作站的成立,充分發(fā)揮我司現(xiàn)有高技能人才的作用,采取名師帶徒等方式加快培養(yǎng)高技能人才的重要舉措,也提高了個(gè)崗位的技術(shù)專業(yè)性,加強(qiáng)技術(shù)交流、合作攻關(guān)、推動(dòng)技術(shù)進(jìn)步和解決關(guān)鍵性生產(chǎn)難題的重要措施。
2017年是企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的攻堅(jiān)之年,對(duì)信柏結(jié)構(gòu)陶瓷生產(chǎn)部的轉(zhuǎn)型來說也是最困難的一年。新形勢(shì)下的信柏結(jié)構(gòu)陶瓷將直接面對(duì)市場(chǎng)大客戶更加嚴(yán)格的質(zhì)量要求,任務(wù)的集中度和加工進(jìn)度紛繁復(fù)雜不能確定,對(duì)生產(chǎn)部組織能力和加工能力都是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。同時(shí)公司對(duì)高技能人才的要求更加嚴(yán)格,數(shù)控車床的數(shù)量大規(guī)模增加,數(shù)控加工單元建設(shè)需要從高技能復(fù)合型人才隊(duì)伍建設(shè)做起。依據(jù)新形勢(shì)下的市場(chǎng)環(huán)境和市場(chǎng)需求,我司狠抓各項(xiàng)培訓(xùn),即管理人員培訓(xùn)、技師人員培訓(xùn)、操作人員培訓(xùn),制定本公司的技師培養(yǎng)規(guī)劃。采取名師帶徒的方式,開展技術(shù)培訓(xùn),多渠道加快培養(yǎng)高技能人才。總結(jié)推廣技師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),普及應(yīng)用生產(chǎn)技能,選拔具有潛質(zhì)的后備高技能人才或緊缺的高技能人才做后備力量。提升本公司勞動(dòng)者的職業(yè)技能水平和競(jìng)爭力,建立技能人才和技能開發(fā)成果信息庫,展示技能創(chuàng)新成果。努力把員工整體技能業(yè)務(wù)素質(zhì)提升到了一個(gè)新的水平。
信柏結(jié)構(gòu)陶瓷公司技師工作站領(lǐng)班人為李錦章,儀器儀表測(cè)量高級(jí)工程師,東莞市首席技師。為更好的發(fā)揮每位技師在技術(shù)攻關(guān)、技能傳幫帶方面的作用,信柏結(jié)構(gòu)陶瓷技師工作站成立技師團(tuán),各位技師都獲得各種專業(yè)證書、技術(shù)精湛。技師工作站把各位技師根據(jù)工作性質(zhì)和區(qū)域劃分成CNC加工、平磨、陶瓷材料、機(jī)械類各小組展開。截止6月30日,依據(jù)各自技能培訓(xùn)實(shí)際,先后開展CNC編程、陶瓷性能、機(jī)械原理等12次技能課培訓(xùn);攻克陶瓷指紋片色斑、發(fā)黃,陶瓷刀韌度的提高等加工實(shí)際難題;編寫整理指紋片工藝流程、陶瓷背板色澤細(xì)節(jié)、造粒粉的制備等流程;與研發(fā)、制造部門開展產(chǎn)品質(zhì)量改進(jìn)提升技術(shù)交流。工作站技師成員還發(fā)明了屬于公司的專利,先后成功申請(qǐng)發(fā)明專利2項(xiàng)—陶瓷刀片開刃裝備、陶瓷制品制備裝置及陶瓷制品制備裝置方法;實(shí)用新型專利證書3項(xiàng)—陶瓷指紋片的預(yù)處理裝置、陶瓷刨刀刀頭、陶瓷球閥。
面對(duì)下半年工作,工作站將緊密圍繞部門各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),對(duì)市場(chǎng)產(chǎn)品、急難怪件、生產(chǎn)瓶頸等開展典型零件加工方法的討論與攻關(guān),破解生產(chǎn)難題,提高加工技能,培養(yǎng)加工人才。對(duì)技師“絕活”進(jìn)行深挖整理,做好技能傳幫帶工作。技師團(tuán)隊(duì)要團(tuán)結(jié)協(xié)作,克服存在的不足之處,提高工作質(zhì)量,抓好安全生產(chǎn),為部門生產(chǎn)管理盡最大的努力。
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